每个月计提多少工资是根据什么的

作者:本站编辑      投稿日期:2019-04-22
我看每个月计提的工资都不同的,,比如5月发工资14100,计提了14000,6月发工资13200,计提了13000,是不是上个月发了多少,然后计提取个整数呀?1、计提本来就是预估,是可以不一样的,一般都是根据平常企业要发多少工资来估的!
2、计提工资,在下月计提时应该调整上个月的差额。在年终计提12月工资时时先不要结帐,等12月工资出来了照实计提,否则提多了在年终汇缴清算时,是需要要纳税调的!! 计提工资指的是,本月工资在下月发放的情况下,按照会计核算的一般原则(权责发生制及配比原则),本月的发

举例来说吧 张X,月基本工资是4800元 本月请假两天,所以本月应付工资为4800/30

每月工资计提是依据: 是根据本月准备发放的工资,或根据有关规定按计算出来的 工资计提分录: 借

提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提 按照会计的权责发生制原则,哪个月的工资应该计

一、采取计提工资的方法,一般都是本月提取,下月发放。多提了冲销或下月少提,少提了下月再补提。



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会计记账中计提工资是什么意思: 计提工资就是企业当月不知道实际会发多少工资 ,所以先计提工资入成本或者费用 ,等发的时候在调整。 1...

会计中计提工资是什么意思: 计提工资指的是,本月工资在下月发放的情况下,按照会计核算的一般原则(权责发生制及配比原则),本月的发...

每个月计提多少工资是根据什么的: 1、计提本来就是预估,是可以不一样的,一般都是根据平常企业要发多少工资来估的! 2、计提工资,在下...

工资是按什么标准计提的?: 1,每月的工资需要计提,本月先提下月再付,标准按实际计提,如有差额下月多提或少提点。 2,根据税法的...

为什么要提前计提工资,什么时间计提?: 提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提 按照会计的权责发生制原则,哪个月的工资应该计...

计提工资是什么意思: 企业发工资的时候要到下个月 所以当月不知道实际会发多少工资 所以先计提工资 入成本或者费用 等发的时...

什么叫计提?工资计提的分录是什么?: 计提: 计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目。是指在一个规定的基数...

每个月的工资计提是依据什么得出来的金额: 反正依据我的单位的工资计提准则,每个月工资计提的标准首先是看基础奖,所谓基础奖就是车间人员的产量奖,...

每月为什么要计提工资?以什么标准去计提?: 权责发生制要求当月发生的费用要记在当月,而实际工作中,工资发放是必须等到该月过完了才能发放,就造成工...

什么是计提工资: 就是你要给员工每个月发工资,先计提在那,等下个月再发。 具体的账务处理:借:管理费用-工资 ...

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